Nous plaçons la sécurité de nos collaborateurs au plus haut de nos priorités avec le maximum de mesures : réunions mensuelles, formations, équipements, auditeur extérieur…
Social
Sécurité
Diversité et inclusion
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis août 2010.
Nous ne faisons aucune distinction de couleur de peau, de religion, d’orientation sexuelle, de quartier du domicile…
Nos talents sortent de l’ordinaire.
Formation et Apprentissage
Nous établissons un plan annuel exhaustif de formations et nous formons des jeunes apprentis dans le but de leur offrir un premier emploi.
Compensation
Depuis des années, nous entretenons une politique salariale dynamique.
Qualité de Vie au Travail
Nous misons sur la qualité de notre environnement de travail, sur de joyeux moments de convivialité, prônons la déconnexion les soirs et les weekends et le rôle parental.
L’enquête HappyAtWork menée chaque année auprès de nos collaborateurs affiche pour 2023 l’excellente note de 4,3/5.
